أوكيو للاستكشاف والإنتاجOQ Exploration & Production
الشركة العُمانية الوحيدة في قطاع الاستكشاف والإنتاج المدرجة في بورصة مسقط، ويُعد المحتوى المحلي ركيزة أساسية في استراتيجيتها.Oman's only upstream company listed on the Muscat Stock Exchange, recognising local content as a core pillar of its strategy.
أبرز المؤشرات 2023-2025Key indicators 2023-2025
نبذة عن الشركةAbout the company
بوصفها الشركة العُمانية الوحيدة في قطاع الاستكشاف والإنتاج المدرجة في بورصة مسقط، يُعد المحتوى المحلي ركيزة أساسية في استراتيجية أوكيو للاستكشاف والإنتاج، إذ تسعى من خلال استثماراتها وعملياتها وشراكاتها إلى تعزيز التنمية الاقتصادية، وتنشيط الأسواق المحلية، وتأهيل الكفاءات العُمانية، ودعم الصناعات الوطنية.As Oman's only upstream company listed on the Muscat Stock Exchange, OQ Exploration & Production recognises local content as a core pillar of its strategy. Through its investments, operations and partnerships, the company supports economic development, Omani talent and local industries, creating sustainable economic and social value.
وتؤدي إدارة سلاسل التوريد دورًا محوريًا في تعزيز القيمة المحتفظ بها داخل الاقتصاد الوطني، عبر تطوير سلاسل توريد مستدامة ومرنة تسهم في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040 وتدعم النمو طويل المدى.Supply chain management plays a central role in retaining value within Oman by developing sustainable, resilient supply chains aligned with Oman Vision 2040 and long-term economic growth.
كما تحرص الشركة على دمج مبادئ المشتريات المسؤولة، والتعمين، وتطوير الموردين، وتمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ضمن نموذج أعمالها، لتعزيز تنافسية المؤسسات المحلية وتوسيع مشاركتها في سلاسل القيمة، ودعم التوطين والشراكات الاستراتيجية.OQEP also integrates responsible procurement, Omanisation, supplier development and SME empowerment into its business model, strengthening local competitiveness, expanding value-chain participation, and supporting localisation and strategic partnerships.
المبادرات والبرامجInitiatives and programmes
برنامج تطوير الموردينVendor Development Programme
يهدف البرنامج إلى تعزيز القدرات الفنية والتشغيلية والتنافسية للموردين والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ورفع جاهزيتهم للاستفادة من الفرص التجارية والاستثمارية وتلبية متطلبات الشركة، بما يدعم استدامة أعمالهم ويوسّع مشاركتهم في سلسلة القيمة.OQEP's Vendor Development Programme strengthens the technical, operational and competitive capabilities of suppliers and SMEs, preparing them for commercial and investment opportunities and OQEP's operational requirements while supporting business sustainability and greater value-chain participation.
أبرز النتائجKey results
- رفع جاهزية الموردين للاستفادة من الفرص التجارية والاستثمارية.Improved supplier readiness for commercial and investment opportunities.
- تعزيز تنافسية المؤسسات المحلية واستدامتها.Strengthened local business competitiveness and sustainability.
- توسيع مشاركة الموردين والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلسلة القيمة.Expanded supplier and SME participation across the value chain.
- تطوير قدرات الموردين المحليين لتلبية المتطلبات التشغيلية للشركة.Enhanced local suppliers' capabilities to meet OQEP's operational requirements.
إطار عمل المشتريات المسؤولةResponsible Procurement Framework
أطلقت الشركة «إطار عمل المشتريات المسؤولة» لترسيخ ممارسات التوريد المستدام عبر سلسلة التوريد، من خلال معايير واضحة تشمل السلوك المهني والأخلاقي، والصحة والسلامة والبيئة، والمسؤولية الاجتماعية.OQEP introduced the Responsible Procurement Framework to promote sustainable sourcing across its supply chain through clear standards covering ethical conduct, health, safety, environmental performance and social responsibility.
أبرز النتائجKey results
- تعزيز التزام الموردين بمعايير الاستدامة والحوكمة وأخلاقيات العمل.Strengthened supplier alignment with sustainability, governance and ethical standards.
- تشجيع ممارسات الأعمال المسؤولة لدى مختلف الموردين.Encouraged responsible business practices across suppliers.
- ترسيخ الشفافية والاستدامة في عمليات الشراء والتعاقد.Enhanced transparency and sustainability in procurement and contracting.
- دعم بناء منظومة قوية ومستدامة للمحتوى المحلي.Supported a strong and sustainable local content ecosystem.
الفرص التعاقدية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطةContracting opportunities for SMEs
تخصّص الشركة فرصًا تعاقدية ونطاقات عمل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ضمن عملياتها ومشترياتها، وتدعم وصولها إلى الفرص التجارية عبر منصة «توريد» والمبادرات المساندة، كما تعزّز استدامتها المالية بتسريع سداد المستحقات.OQEP allocates dedicated work packages and contracting opportunities to SMEs across its operations and procurement activities. Through the Tawreed platform and supporting initiatives, the company facilitates SME access to business opportunities while accelerating payments to strengthen cash flow, competitiveness and sustainable growth.
أبرز النتائجKey results
- إسناد 101 عقد بقيمة 32.78 مليون ر.ع. للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة خلال عامي 2024 و2025.Awarded 101 contracts worth OMR 32.78 million to SMEs during 2024-2025.
- توسيع وصول المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى فرص التعاقد ضمن سلسلة توريد الشركة.Expanded SME access to contracting opportunities within OQEP's supply chain.
- سداد 100% من فواتير المؤسسات الحاملة لبطاقة ريادة خلال مدة لا تتجاوز 15 يومًا بنهاية الربع الثاني من عام 2026.Paid 100% of invoices from Riyada-registered SMEs within 15 days by the end of Q2 2026, supporting liquidity and sustainable growth.
برنامج «تميّز» لتطوير الخريجينTamayuz Graduate Development Programme
برنامج ممول بالكامل من الشركة بالتعاون مع وزارة العمل، وتنفّذه الجمعية العُمانية للطاقة (أوبال)، لتأهيل الباحثين عن عمل عبر التدريب العملي وتطوير المهارات وتحسين فرص التوظيف. انطلق في أبريل 2025 ويستهدف 515 خريجًا وباحثًا عن عمل عبر شراكة مع 38 مؤسسة من القطاعين العام والخاص، ويخدم العُمانيين الحاصلين على دبلوم التعليم العام أو الدبلوم الجامعي أو البكالوريوس والمسجلين كباحثين عن عمل. وتمتد فترات التدريب من 6 إلى 24 شهرًا في مجالات الهندسة والعمليات والصيانة والتقنيات الرقمية وتقنية المعلومات ودعم الأعمال وتخصصات أخرى.Fully funded by OQEP in collaboration with the Ministry of Labour and implemented by the Oman Energy Association, Tamayuz develops Omani jobseekers through practical training, professional skills development and improved employment opportunities. Launched in April 2025, the programme targets 515 graduates and jobseekers through partnerships with 38 public and private sector organisations. It serves Omanis holding a general education diploma, university diploma or bachelor's degree who are registered as jobseekers with the Ministry of Labour. Training lasts 6-24 months across engineering, operations, maintenance, digital technologies, IT, business support and other disciplines.
إنجازات المحتوى المحليLocal content achievements
سلاسل الإمدادSupply chain
- احتُفظ بـ208.45 مليون ر.ع. داخل الاقتصاد العُماني خلال 2023–2025، بمتوسط مؤشر محتوى محلي بلغ 43%.OMR 208.45 million retained within Oman's economy during 2023-2025, with an average Local Content Index of 43%.
- أُنفق نحو 103.8 مليون ر.ع. على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة خلال 2023–2025، أي 21% من إجمالي الإنفاق.Approximately OMR 103.8 million spent on SMEs during 2023-2025, representing 21% of total expenditure.
- أكثر من 5,900 مورد ومقاول مسجلون على منصة «توريد»، من بينهم أكثر من 1,150 مؤسسة صغيرة ومتوسطة ونحو 600 من حاملي بطاقة ريادة.Over 5,900 suppliers and contractors registered on the Tawreed platform, including more than 1,150 SMEs and approximately 600 Riyada cardholders.
- جائزة أوبال 2025 لأفضل الممارسات في فئة المنتجات الوطنية عن مشروع توسعة بسط C.2025 OPAL award for best practices in the national products category for the Bisat C Expansion Project.
تنمية الكفاءات الوطنيةNational talent development
- استقطاب أكثر من 40 خريجًا خلال 2024–2025 في التخصصات الهندسية والفنية والإدارية والتجارية.Welcomed more than 40 graduates during 2024-2025 across engineering, technical, administrative and commercial disciplines.
- إحلال 85 وظيفة من الوافدين إلى العُمانيين خلال ثلاث سنوات، لترتفع نسبة التعمين من 89% إلى 93.3% في 2026، ضمن قوة عاملة تبلغ 776 موظفًا.Transitioned 85 positions from expatriates to Omanis over three years, increasing Omanisation from 89% to 93.3% in 2026, among 776 employees.
- تدريب 396 من طلبة الجامعات والكليات والباحثين عن عمل خلال 2024–2025.Trained 396 university and college students and jobseekers during 2024-2025.
- جائزة أوبال 2025 لأفضل الممارسات في فئة التعمين عن برنامج توظيف الخريجين في حقل بسط.2025 OPAL award for best practices in the Omanisation category for the Graduate Employment Programme at the Bisat field.
المؤشرات سنة بسنةYear-on-year indicators
| المؤشرIndicator | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| إجمالي إنفاق المشتريات (مليون ر.ع.)Total procurement expenditure (OMR m) | 135.92 | 159.52 | 196.41 |
| الإنفاق المحلي (مليون ر.ع.)Local expenditure (OMR m) | 107.68 | 136.10 | 175.60 |
| نسبة الإنفاق المحليLocal expenditure (%) | 79% | 85% | 89% |
| نسبة الإنفاق على المؤسسات من إجمالي المشترياتSME expenditure as a percentage of total procurement | 21% | 20.7% | 21% |
| مؤشر القيمة المحلية المحتفظ بهاLocal content value retained index (%) | 40% | 40.6% | 45.4% |
| القيمة المحتفظ بها في عُمان (مليون ر.ع.)Value retained in Oman (OMR m) | 54.53 | 64.77 | 89.15 |
| الإنفاق على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (مليون ر.ع.)SME expenditure (OMR m) | 29.11 | 33.13 | 41.55 |
الفرص المستقبلية لتعزيز المحتوى المحليFuture opportunities to strengthen local content
تواصل أوكيو للاستكشاف والإنتاج توسيع مبادرات المحتوى المحلي والمشتريات المسؤولة، وتوفير فرص جديدة في قطاعي السلع والخدمات، وتعزيز شراكاتها مع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. كما تعمل على تسريع التحول الرقمي لسلاسل التوريد، وتنمية الكفاءات الوطنية، وتطوير التواصل مع أصحاب المصلحة، دعمًا للتنويع الاقتصادي وبناء سلاسل توريد مرنة ومستدامة تسهم في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040.OQEP will continue expanding local content and responsible procurement initiatives, creating opportunities across goods and services and strengthening SME partnerships. The company also aims to accelerate supply chain digitalisation, develop national talent and enhance stakeholder engagement, supporting economic diversification, resilient supply chains and Oman Vision 2040.
المصدر: كتاب إنجازات المحتوى المحلي – الإصدار الثالث، الصفحات 46-47.Source: Local Content Achievements, third edition, pages 46-47.
