الخليج للبتروكيماويات والخدمات والتجارةGulf Petrochemical Services & Trading
شركة عُمانية رائدة في مجال المقاولات والتجارة، تعمل في قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة منذ عام 1983.A leading Omani contracting and trading company operating in the oil, gas, petrochemical and energy sectors since 1983.
أبرز المؤشرات 2024-2025Key indicators 2024-2025
نبذة عن الشركةAbout the company
تُعد شركة الخليج للبتروكيماويات والخدمات والتجارة ش.م.م (GPS) شركة عُمانية رائدة في مجال المقاولات والتجارة، وتعمل في قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة منذ عام 1983.Gulf Petrochemical Services & Trading L.L.C. is a leading Omani contracting and trading company operating in the oil, gas, petrochemical and energy sectors since 1983.
وتشمل أعمال الشركة خدمات الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) في المجالات المدنية والميكانيكية والكهربائية والأجهزة والإنشاءات الهيكلية، إلى جانب إنشاء مرافق وشبكات المياه والصرف الصحي، وخطوط الأنابيب ومرافق التخزين، وخدمات ما قبل التشغيل والتشغيل، وأنظمة الحماية الكاثودية، وخدمات التشغيل والصيانة طويلة الأجل، إضافة إلى التمثيل الفني وتجارة المنتجات المتخصصة لقطاعات النفط والغاز والطاقة.The company's activities include Engineering, Procurement and Construction services across civil, mechanical, electrical, instrumentation and structural disciplines, in addition to the construction of water and wastewater facilities and networks, pipelines and storage facilities, pre-commissioning and commissioning services, cathodic protection systems, and long-term operations and maintenance services. The company also provides technical representation and trades specialised products for the oil, gas and energy sectors.
المبادرات والبرامجInitiatives and programmes
تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطةSME empowerment
دعمت الشركة مشاركة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة العُمانية الحاصلة على بطاقة ريادة والمسجلة في نظام تسجيل الموردين المشترك (JSRS)، من خلال تخصيص فرص محددة لها ضمن سلسلة التوريد، بما يتماشى مع متطلبات وسياسات المحتوى المحلي.The company supported the participation of Omani SMEs holding a Riyada Card and registered with the Joint Supplier Registration System by allocating specific opportunities to them within the supply chain, in line with local content requirements and policies.
أبرز النتائجKey results
- تعزيز مشاركة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلسلة التوريد.Enhanced SME participation in the supply chain.
- دعم تطوير قدراتها ورفع قدرتها التنافسية.Supported the development of SME capabilities and competitiveness.
- الإسهام في تعزيز دور المؤسسات المحلية في الاقتصاد الوطني.Contributed to strengthening the role of local enterprises in the national economy.
تطوير الموردين المحليينLocal supplier development
دعمت الشركة عددًا من شركات المجتمع المحلي منذ بدء مشاركتها في قطاع النفط والغاز، من خلال توفير التدريب والدعم الفني والخدمات اللوجستية وفق احتياجاتها، بهدف تطوير قدراتها وتمكينها من العمل كمقاولين مستقلين في القطاع.The company supported a number of Local Community Contractors since the beginning of their participation in the oil and gas sector by providing training, technical support and logistical assistance according to their needs, with the aim of developing their capabilities and enabling them to operate as independent contractors in the sector.
أبرز النتائجKey results
- المساهمة في تطوير شركات المجتمع المحلي وتعزيز قدراتها.Contributed to the development and capacity building of Local Community Contractors.
- دعم تطور عدد من الشركات إلى فئة شركات المجتمع المحلي الكبرى (Super LCCs).Supported the development of a number of companies into Super Local Community Contractors.
- تعزيز جاهزية الشركات المحلية للعمل بشكل مستقل في قطاع النفط والغاز.Enhanced the readiness of local companies to operate independently in the oil and gas sector.
التدريب وبناء القدرات الوطنيةTraining and national capacity building
خلال عامي 2024 و2025، وفّرت الشركة فرصًا وظيفية وبرامج تدريب مقرونة بالتوظيف للكوادر الوطنية، بالتنسيق مع الجمعية العُمانية للطاقة (أوبال) من خلال برنامجي «إمداد» و«إسهام» ومبادرات مرتبطة مثل «تشارك». وركّزت البرامج على تنمية المهارات العملية والفنية في المجالات الهندسية، والصحة والسلامة والبيئة، وإدارة الجودة، والتخصصات الفنية والميكانيكية.During 2024-2025, the company provided employment opportunities and employment-linked training programmes for Omani nationals in coordination with the Oman Energy Association through the Imdad and Isham programmes, as well as related initiatives such as Tasharak. The programmes focused on developing practical and technical skills in engineering, health, safety and environment, quality management, and technical and mechanical disciplines.
أبرز النتائجKey results
- تأهيل الخريجين العُمانيين ورفع جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل.Prepared Omani graduates and enhanced their readiness to enter the labour market.
- تطوير المهارات الفنية والمهنية للكوادر الوطنية في قطاع الطاقة والقطاعات المساندة.Developed the technical and professional skills of national talent in the energy sector and supporting industries.
- دعم فرص التوظيف والتمكين الاقتصادي للشباب العُماني.Supported employment opportunities and the economic empowerment of Omani youth.
الابتكار واستقطاب التكنولوجياInnovation and technology attraction
تعاونت الشركة مع مصنّعين عالميين متخصصين في إنتاج أنابيب ووصلات GRE عالية الضغط المستخدمة في قطاع النفط والغاز، بهدف إنشاء وحدة تصنيع محلية في سلطنة عُمان ونقل هذه القدرات الصناعية إلى السوق المحلي.The company collaborated with international manufacturers specialising in high-pressure GRE pipes and fittings used in the oil and gas sector, with the aim of establishing a local manufacturing unit in the Sultanate of Oman and transferring these industrial capabilities to the local market.
أبرز النتائجKey results
- دعم توطين تصنيع منتجات متخصصة لقطاع النفط والغاز.Supported the localisation of manufacturing for specialised oil and gas products.
- تعزيز القدرات الصناعية المحلية ونقل التقنيات والخبرات إلى سلطنة عُمان.Strengthened local industrial capabilities and facilitated the transfer of technology and expertise to the Sultanate of Oman.
إنجازات المحتوى المحليLocal content achievements
سلاسل الإمدادSupply chain
- بلغ إجمالي المشتريات نحو 68 مليون ر.ع. في 2024، وارتفع إلى أكثر من 77.2 مليون ر.ع. في 2025.Total procurement amounted to approximately OMR 68 million in 2024, increasing to more than OMR 77.2 million in 2025.
- تجاوزت المشتريات المحلية 62.1 مليون ر.ع. في 2024، أي 91% من إجمالي المشتريات، وتجاوزت 55.3 مليون ر.ع. في 2025، أي 72% من الإجمالي.Local procurement exceeded OMR 62.1 million in 2024, representing 91% of total procurement, while it exceeded OMR 55.3 million in 2025, representing 72% of total procurement.
- ارتفعت المشتريات من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من أكثر من 15.3 مليون ر.ع. في 2024 إلى أكثر من 18.8 مليون ر.ع. في 2025، وارتفعت حصتها من إجمالي المشتريات من 23% إلى 24%.Procurement from small and medium enterprises increased from more than OMR 15.3 million in 2024 to more than OMR 18.8 million in 2025, with its share of total procurement increasing from 23% to 24%.
- بلغ عدد العقود المسندة للشركات العُمانية 103 عقود في 2024 و87 عقدًا في 2025.The number of contracts awarded to Omani companies reached 103 contracts in 2024 and 87 contracts in 2025.
تطوير وتوطين القوى العاملةWorkforce development and Omanisation
- بلغت نسبة تمثيل الكوادر الوطنية في عمليات الشركة وشبكة المقاولين المشاركين 36.2%.National workforce representation across the company's operations and participating contractor network reached 36.2%.
- استفاد أكثر من 100 متدرب من برامج التدريب للتطوير (TFD) الهادفة إلى تعزيز الكفاءات المهنية والفنية والقدرات القيادية للموظفين العُمانيين.More than 100 trainees benefited from Training for Development programmes aimed at enhancing the professional and technical competencies and leadership capabilities of Omani employees.
- استفاد أكثر من 150 متدربًا من برامج التدريب المقرون بالتوظيف (TFE) المنفذة بالتعاون مع الجمعية العُمانية للطاقة لإعداد الباحثين عن عمل لفرص التوظيف في قطاع الطاقة بالقطاع الخاص.More than 150 trainees benefited from Training for Employment programmes implemented in collaboration with the Oman Energy Association to prepare job seekers for employment opportunities in the private-sector energy industry.
المؤشرات سنة بسنةYear-on-year indicators
| المؤشرIndicator | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| إجمالي المشتريات (مليون ر.ع.)Total procurement (OMR m) | 68 | 77.2 |
| المشتريات المحلية (مليون ر.ع.)Local procurement (OMR m) | 62.1 | 55.3 |
| نسبة المشتريات المحليةLocal procurement share | 91% | 72% |
| المشتريات من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (مليون ر.ع.)Procurement from SMEs (OMR m) | 15.3 | 18.8 |
| حصة المؤسسات من إجمالي المشترياتSME share of total procurement | 23% | 24% |
| العقود المسندة لشركات عُمانيةContracts awarded to Omani companies | 103 | 87 |
الفرص المستقبلية لتعزيز المحتوى المحليFuture opportunities to strengthen local content
- رفع مستويات التعمين وتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف عمليات الشركة.Increasing Omanisation levels and enhancing the participation of Omani talent across the company's operations.
- زيادة الاعتماد على المنتجات المحلية وتوسيع نطاق المشتريات من السوق العُماني.Increasing reliance on locally manufactured products and expanding procurement from the Omani market.
- مواصلة الاستثمارات الداعمة للمحتوى المحلي على مستوى المجموعة، بما يسهم في تعزيز القيمة الاقتصادية داخل سلطنة عُمان.Continuing investments across the Group that support local content and contribute to strengthening economic value within the Sultanate of Oman.
المصدر: كتاب إنجازات المحتوى المحلي – الإصدار الثالث، الصفحات 74-75.Source: Local Content Achievements, third edition, pages 74-75.
