شركة تنمية نفط عُمانPetroleum Development Oman
الشركة الرائدة في مجال الاستكشاف والإنتاج في سلطنة عُمان، وتُسهم في إنتاج معظم النفط الخام ونسبة كبيرة من الغاز الطبيعي في البلاد.The Sultanate's leading exploration and production company, responsible for delivering the majority of Oman's crude oil and a significant proportion of the country's natural gas.
أبرز المؤشرات 2024-2025Key indicators 2024-2025
نبذة عن الشركةAbout the company
تُعد شركة تنمية نفط عُمان الشركة الرائدة في مجال الاستكشاف والإنتاج في سلطنة عُمان، إذ تُسهم في إنتاج معظم النفط الخام ونسبة كبيرة من الغاز الطبيعي في البلاد. وتعمل الشركة من خلال شراكة تجمع حكومة سلطنة عُمان، ممثلةً في شركة تنمية طاقة عُمان، وشركات شل وتوتال إنرجيز وPTTEP.Petroleum Development Oman (PDO) is the Sultanate's leading exploration and production company, responsible for delivering the majority of Oman's crude oil and a significant proportion of the country's natural gas. The company operates through a partnership between the Government of Oman, represented by Energy Development Oman, and Shell, TotalEnergies and PTTEP.
وتؤدي الشركة دورًا محوريًا في دعم التنمية الاقتصادية في عُمان من خلال تعظيم القيمة المستفادة من موارد الطاقة، مع ضمان عمليات آمنة وفعّالة ومسؤولة. كما تُعد من الجهات الرئيسية الداعمة للمحتوى المحلي، من خلال التركيز على تطوير الكوادر الوطنية، وتوطين سلاسل الإمداد، والاستثمار في القدرات الوطنية.PDO plays a pivotal role in supporting Oman's economic development by maximising the value derived from the country's energy resources while maintaining safe, efficient and responsible operations. The company is also a key contributor to local content development, with a strong focus on workforce nationalisation, supply chain localisation and investment in national capabilities.
ومن خلال نهجها طويل المدى، تواصل الشركة الإسهام في تحقيق نمو مستدام، بما يتماشى مع الأولويات الوطنية ورؤية عُمان 2040.Through its long-term approach, PDO continues to contribute to sustainable growth in line with national priorities and Oman Vision 2040.
المبادرات والبرامجInitiatives and programmes
تطوير ودعم رواد الأعمالEntrepreneurship development and support
نفّذت الشركة خلال عامي 2024 و2025 مجموعة من المبادرات الهادفة إلى تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز جاهزيتها للمشاركة في قطاع الطاقة، أبرزها برنامج «إشراق» الذي أُطلق بالتعاون مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لتسريع نمو المؤسسات العاملة في قطاع الطاقة المتجددة، عبر التدريب الفني والإرشاد المهني وتعزيز المعرفة بتقنيات الطاقة الشمسية. كما أطلقت الشركة برنامج «ارتقاء» لتأهيل المؤسسات والشركات الناشئة للاستفادة من فرص قطاع الطاقة.During 2024 and 2025, PDO delivered a range of initiatives to develop SMEs and enhance their readiness to participate in the energy sector. Among these was the Ishraq Programme, launched with the Small and Medium Enterprises Development Authority to accelerate the growth of SMEs in the renewable energy sector through technical training, professional mentorship and improved knowledge of solar energy technologies. PDO also launched the Ertiqaa Programme to prepare SMEs and start-ups to benefit from opportunities in the energy sector.
أبرز النتائجKey results
- تخرّج ثلاث مؤسسات من برنامج «إشراق»: شركة الرمال المتكاملة للخدمات الفنية ش.م.م، وشركة مسقط للطاقة المستدامة ش.م.م، وشركة ديمومة للمشاريع المتطورة ش.م.م.Three SMEs graduated from the Ishraq Programme: Al Rimal Integrated Technical Services LLC, Muscat Sustainable Energy LLC and Dymooma Advanced Projects LLC.
- الإسهام في بناء منظومة موردين وطنية أكثر قدرة وتنافسية واستدامة.Contributed to building a more capable, competitive and sustainable national supplier ecosystem.
تطوير الموردين المحليينLocal supplier development
عزّزت الشركة القدرات الوطنية في مجال التصنيع المحلي من خلال دعم إنشاء 9 مرافق ومنشآت تصنيع متخصصة خلال عامي 2024 و2025، شملت مرافق لإصلاح وصيانة موانع التسرب الميكانيكية، وأنظمة مغيّرات التردد، ومعالجة النفايات الخطرة، وأول مصنع محلي لتصنيع خطوط الأنابيب البلاستيكية الحرارية المقاومة للتآكل، إلى جانب التصنيع المحلي لجهازي الحفر الثالث والرابع، ومنشأة لإنتاج النيتروجين والأكسجين والأرجون، ووحدتين متنقلتين لتجفيف مخلفات سوائل الحفر الزيتية ومعالجة الحمأة الثقيلة.PDO strengthened national capabilities in local manufacturing by supporting the establishment of nine specialised manufacturing facilities and plants during 2024 and 2025. These included facilities for mechanical seal repair and maintenance, variable frequency drive systems, hazardous waste treatment, the first local facility for manufacturing LLRTP thermoplastic corrosion-resistant line pipes, local manufacturing of the third and fourth drilling rigs, a facility producing nitrogen, oxygen and argon, a mobile unit for drying oil-based drilling fluid waste, and another for treating heavy sludge.
أبرز النتائجKey results
- إنشاء 9 مرافق تصنيع محلية خلال عامي 2024 و2025.Established nine local manufacturing facilities during 2024 and 2025.
- تشغيل أول منشأة محلية لتصنيع خطوط الأنابيب البلاستيكية الحرارية المقاومة للتآكل.Commissioned the first local facility for manufacturing LLRTP thermoplastic corrosion-resistant line pipes.
- توطين تصنيع جهازي حفر الآبار الثالث والرابع.Localised the manufacturing of the third and fourth drilling rigs.
- إنشاء مرافق متخصصة لإنتاج النيتروجين والأكسجين والأرجون ومعالجة النفايات والمخلفات الصناعية.Established specialised facilities for producing nitrogen, oxygen and argon, and for treating industrial waste and sludge.
التدريب وتنمية القدرات الوطنيةTraining and national capacity building
أطلقت الشركة برنامج «كفاءة» في عام 2023 لتطوير قدرات الكفاءات العُمانية العاملة لدى الشركات المتعاقدة معها وتعزيز جاهزيتها المهنية. ويوفّر البرنامج مسارات تطوير واضحة تُسهم في تنمية الكفاءات الفنية والإدارية وتدعم النمو الوظيفي المستدام. وحتى الآن نفّذ البرنامج 15 برنامجًا جديدًا لتطوير الكفاءات، استهدف تعزيز تسع مهارات هندسية رئيسة لدى الكوادر العاملة في الشركات المتعاقدة.PDO launched the Kafa'a Programme in 2023 to develop the capabilities of Omani nationals employed by its contractor companies and enhance their professional readiness. The programme provides clear development pathways that strengthen technical and managerial competencies and support sustainable career growth. To date it has implemented 15 new competency development programmes aimed at enhancing nine key engineering skills among employees of contractor companies.
أبرز النتائجKey results
- تطوير كفاءات القوى العاملة الوطنية ضمن الشركات المتعاقدة.Developed the capabilities of the national workforce within contractor companies.
- تحسين مستوى الأداء والإنتاجية لدى الشركات المتعاقدة.Improved performance and productivity levels among contractor companies.
- توفير مسارات مهنية واضحة تدعم التطور الوظيفي للكفاءات الوطنية.Provided clear career pathways that support the professional development of national talent.
- تعزيز استدامة التوظيف وبناء قاعدة من الكوادر المؤهلة لتلبية احتياجات القطاع.Strengthened employment sustainability and built a pool of qualified talent capable of meeting sector requirements.
- الإسهام في رفع مستوى التنافسية والكفاءة التشغيلية ضمن منظومة الشركات المتعاقدة.Contributed to raising competitiveness and operational efficiency across the contractor ecosystem.
إنجازات المحتوى المحليLocal content achievements
سلاسل الإمدادSupply chain
- بلغ إجمالي الإنفاق على سلسلة الإمداد 4.9 مليار ر.ع. خلال عامي 2024 و2025.Total supply chain expenditure reached OMR 4.9 billion during 2024 and 2025.
- حافظت الشركة على قرابة 2 مليار ر.ع. داخل الاقتصاد الوطني من خلال المشتريات والعقود والخدمات المنفذة محليًا خلال عامي 2024 و2025.The company retained approximately OMR 2 billion within the national economy through locally executed procurement, contracts and services during 2024 and 2025.
تطوير وتوطين القوى العاملةWorkforce development and Omanisation
- أثمرت مشاريع الشركة وعقودها مع شركائها المتعاقدين في إيجاد 4,260 فرصة عمل مباشرة للكوادر الوطنية خلال عامي 2024 و2025.PDO's projects and contracts with its contracting partners generated 4,260 direct employment opportunities for Omani nationals during 2024 and 2025.
- تم استقطاب وتأهيل 193 باحثًا عن عمل عبر برامج التدريب المقرون بالتوظيف لضمان انتقالهم السلس إلى بيئات العمل التشغيلية خلال الفترة نفسها.A total of 193 job seekers were recruited and developed through employment-linked training programmes to ensure their smooth transition into operational work environments during the same period.
- نُفّذت 8 برامج تدريبية متخصصة، إلى جانب إتاحة 78 فرصة تدريب عملي عبر برنامج «إمداد».The company delivered eight specialised training programmes and provided 78 practical training opportunities through the Emdad Programme.
دعم وتطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطةSupporting and developing SMEs
- بلغ إجمالي الإنفاق على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة 577.4 مليون ر.ع. خلال عامي 2024 و2025، في إطار جهود الشركة لتعزيز مشاركة المؤسسات المحلية في سلسلة القيمة ودعم نمو القطاع الخاص.Total expenditure on small and medium enterprises reached OMR 577.4 million during 2024 and 2025, as part of the company's efforts to enhance the participation of local enterprises in the value chain and support private sector growth.
المصدر: كتاب إنجازات المحتوى المحلي – الإصدار الثالث، الصفحات 24-27.Source: Local Content Achievements, third edition, pages 24-27.
