سلطنة عُمان · رؤية 2040Sultanate of Oman · Vision 2040
دراسة بحثيةResearch study

أثر تطبيق سياسة القيمة المحلية المضافة (ICV) على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلطنة عُمان: الفرص، والتحديات، والمسارات نحو الاستثمار المستدامThe Impact of In-Country Value (ICV) Implementation on Small and Medium Enterprises in Oman: Opportunities, Challenges, and Pathways for Sustainable Investment

منى بنت حمد العلوية وسلطان الخضوريMuna Hamad Al Alawi & Sultan Al Khudouri

الدراسة في أرقامThe study in numbers

0
مؤسسة متناهية الصغرmicro-enterprises
0
مؤسسة متوسطة فقطmedium-sized enterprises only

الملخص

تقدم هذه الدراسة خارطة طريق لمواءمة نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة مع مستهدفات رؤية عُمان 2040، وتؤكد أن القدرات الفنية والشفافية الرقمية تمثلان الجسرين الأساسيين اللازمين لتحويل المشاركة المحدودة للمؤسسات الصغيرة إلى ريادة صناعية مستدامة.

نظرة عامة

تبحث هذه الدراسة تطور سياسة القيمة المحلية المضافة (ICV) بوصفها إطارا استراتيجيا يهدف إلى تعظيم الاحتفاظ بالقيمة الاقتصادية داخل سلطنة عُمان، من خلال الانتقال من مفهوم الامتثال التقليدي لمتطلبات المشتريات إلى نموذج يدعم النمو الصناعي المستدام. كما تسلط الدراسة الضوء على أحد أبرز التحديات الهيكلية في بيئة الأعمال العُمانية، حيث يوجد عدد كبير من المؤسسات متناهية الصغر (130,359 مؤسسة) مقابل عدد محدود جدا من المؤسسات المتوسطة (294 مؤسسة)، وهو ما يعكس ما يعرف بـ «مفارقة التوسع (Scaling Paradox)» التي تعيق نضج القطاع الصناعي على المدى الطويل. ومن خلال تحليل التشريعات والسياسات الحديثة في ظل رؤية عُمان 2040، تحدد الدراسة «فجوة التوافق (Uniformity Gap)» والمتمثلة في التفاوت الفني بين قدرات الشركات المحلية والمعايير الدولية – باعتبارها العائق الرئيس أمام اندماج المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلاسل التوريد عالية القيمة. كما تستعرض الدراسة نظام تكامل (Takamul) باعتباره أداة رقمية محورية تهدف إلى أتمتة تطبيق سياسة القيمة المحلية المضافة وتعزيز الشفافية فيها، بما يسهم في تحويل المؤسسات متناهية الصغر إلى كيانات أكثر استدامة وقدرة على الإسهام في الاقتصاد الوطني.

الهدف الرئيسي للدراسة

يتمثل الهدف الرئيس للدراسة في استقصاء مدى المواءمة الاستراتيجية بين سياسات القيمة المحلية المضافة (ICV) ومستهدفات التنويع الاقتصادي الوطني، وتحديد التحديات التشغيلية التي تعيق نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة داخل سلاسل التوريد الصناعية عالية القيمة. كما تهدف الدراسة إلى تحليل كيفية تأثير السياسات الصناعية الوطنية، مثل سياسة القيمة المحلية المضافة، في العلاقة بين تنمية رأس المال البشري وأداء الشركات، مع التركيز على آليات ردم فجوة التوافق (Uniformity Gap) بين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المحلية والمقاولين الدوليين.

أبرز النتائج التطبيقية (ذات الصلة بالقيمة المحلية المضافة)

  1. 1حجم العقود مقابل القيمة المضافة: على الرغم من نجاح سياسات القيمة المحلية المضافة في زيادة إجمالي حجم العقود الممنوحة محليا، إلا أن انتقال المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى أدوار ذات قيمة مضافة عالية ضمن المستوى الأول (Tier 1) في سلاسل التوريد لا يزال محدودا.
  2. 2فجوة المواءمة الفنية: تعد محدودية التوافق الفني مع متطلبات المقاولين الدوليين الرئيسيين العائق الأبرز أمام تقدم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ويشار إلى ذلك بمصطلح «فجوة التوافق (Uniformity Gap)».
  3. 3مفارقة التوسع: تكشف نتائج تحليل البيانات عن وجود اختناق هيكلي يتمثل في وجود عدد كبير من المؤسسات متناهية الصغر (130,359 مؤسسة) مقابل عدد محدود فقط (294 مؤسسة) استطاعت النمو لتصبح مؤسسات متوسطة قادرة على دعم الأنشطة الصناعية المعقدة.
  4. 4نظام تكامل كأصل استراتيجي: يعد نظام تكامل (Takamul) أداة استراتيجية لتحويل سياسة القيمة المحلية المضافة من مجرد متطلب في عمليات الشراء إلى أصل استراتيجي يعزز الشفافية ويسهم في خفض التكلفة الإجمالية للملكية (TCO) بالنسبة للمستثمرين الأجانب.
  5. 5النجاح المرتبط ببناء القدرات: تشير النتائج إلى أن أداء الشركات يتحسن بصورة أكبر عندما تقرن متطلبات القيمة المحلية المضافة ببرامج فعلية لتطوير القدرات الفنية، بدلا من الاقتصار على متطلبات أعداد القوى العاملة.
  6. 6مرونة سلاسل التوريد: تتوقع الدراسة أن سد الفجوة بين مخرجات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المحلية والمعايير العالمية يمثل عاملا أساسيا لتعزيز مرونة القطاع الصناعي وتحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040.

الدلالات ذات الصلة بالسياسات في سلطنة عُمان

  • التحول من المتطلبات الكمية إلى المتطلبات النوعية: ينبغي لصناع السياسات التحول من التركيز على تخصيص العقود منخفضة القيمة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى تبني حوافز تكافئ النمو القائم على تطوير القدرات والارتقاء بالكفاءة الفنية.
  • المواءمة الاستراتيجية بين التعليم والتدريب التقني والمهني (TVET) وسياسة القيمة المحلية المضافة (ICV): لضمان أن تسهم متطلبات المحتوى المحلي في بناء مرونة صناعية حقيقية بدلا من مجرد الامتثال الشكلي، ينبغي ربط تقييمات القيمة المحلية المضافة بشكل مباشر بمستوى الجاهزية الفنية المعتمد من برامج التعليم والتدريب التقني والمهني (TVET)، وبمدى الالتزام بالمعايير الدولية.
  • معالجة الحلقة المفقودة: ينبغي تطوير الأطر الحالية لمعالجة «مفارقة التوسع (Scaling Paradox)»، وذلك من خلال استهداف المعوقات الهيكلية التي تحول دون تطور المؤسسات متناهية الصغر إلى مؤسسات متوسطة الحجم قادرة على دعم سلاسل توريد قوية ومستدامة.
  • الحوكمة الرقمية من خلال إطار تكامل (Takamul): إن تطبيق التدقيق الرقمي عبر نظام تكامل (Takamul) سيعزز من شفافية صنع السياسات القائمة على البيانات، ويمكن الحكومة من إجراء تعديلات فورية على استراتيجيات القيمة المحلية المضافة استنادا إلى الأداء الصناعي الفعلي.
  • إعادة تعريف الامتثال بوصفه أصلا مولدا للقيمة: من خلال توظيف الشفافية الرقمية لخفض التكلفة الإجمالية للملكية (TCO) بالنسبة للمستثمرين الأجانب، يمكن لسلطنة عُمان تعزيز بيئة الاستثمار، وفي الوقت نفسه زيادة نسبة القيمة الاقتصادية المحتفظ بها داخل الاقتصاد الوطني.

Summary

This work provides a roadmap for aligning SME growth with Oman Vision 2040, arguing that technical capability and digital transparency are the essential bridges needed to turn small-scale participation into sustainable industrial leadership.

Overview

This research examines the evolution of In Country Value (ICV) as a strategic framework for maximizing domestic economic retention within the Sultanate of Oman, moving beyond traditional procurement compliance toward a model of sustainable industrial growth. It highlights a critical structural bottleneck in the Omani business landscape, where a high volume of micro-enterprises (n=130,359) exists alongside a disproportionately small number of medium sized enterprises (n=294), signaling a “Scaling Paradox” that hinders long-term industrial maturity. By analyzing modern business regulations under Oman Vision 2040, the study identifies the “Uniformity Gap” the technical disparity between local firm capabilities and international standards as the primary barrier to SME integration into high-value supply chains. Furthermore, the overview introduces the Takamul System as a pivotal digital tool designed to automate and enhance the transparency of ICV implementation, ultimately seeking to transform micro-entities into resilient, sustainable contributors to the national economy.

Main Objective

The primary objective of this study is to investigate the strategic alignment of ICV policies with national diversification mandates and to determine the operational challenges hindering SME growth within high value industrial supply chains. The study aims to investigate how national industrial policies like ICV moderate the relationship between human capital development and firm performance, specifically looking at how to bridge the “Uniformity Gap” between local SMEs and international contractors.

Major Expected Findings (ICV-Relevant)

  1. 1Contract Volume vs. Value Depth: While ICV policies effectively increase the total volume of contracts awarded locally, there is a distinct lag in SMEs moving into high value, Tier 1 supply chain roles.
  2. 2The Technical Alignment Gap: A primary barrier to SME upward mobility is a lack of technical alignment with international lead contractor requirements, often referred to as the “Uniformity Gap”.
  3. 3The Scaling Paradox: Data analysis reveals a structural bottleneck where a high volume of micro enterprises exists (n=130,359), yet only a fraction (n=294) successfully matures into medium sized enterprises capable of complex industrial support.
  4. 4Takamul as a Strategic Asset: The Takamul system is identified as a critical tool for transitioning ICV from a traditional procurement hurdle into a “Strategic Transparency Asset” that reduces the Total Cost of Ownership (TCO) for foreign investors.
  5. 5Capability-Mediated Success: Findings suggest that firm performance is most significantly improved when ICV mandates are coupled with specific technical capability development rather than just labor-count requirements.
  6. 6Supply Chain Resilience: The research expects to demonstrate that bridging the gap between local SME output and global standards is essential for long-term industrial resilience and the fulfillment of Oman Vision 2040.

Policy-Relevant Insight for Oman

  • Transition from Quantitative to Qualitative Mandates: Policymakers should shift focus from “ring-fencing” low value contracts for Small and Medium Enterprises (SMEs) toward incentives that reward “Capability-Mediated” growth and technical sophistication.
  • Strategic TVET-ICV Alignment: To ensure local content mandates drive genuine industrial resilience rather than superficial compliance, ICV scoring should be directly linked to TVET-certified technical readiness and international standards.
  • Addressing the “Missing Middle”: Current frameworks must be adjusted to solve the “Scaling Paradox,” specifically targeting the structural barriers that prevent micro entities from maturing into the medium sized enterprises necessary for a robust supply chain.
  • Digital Governance via the Takamul Framework: Implementing digital auditing through the Takamul system will enable more transparent, data-driven policy-making, allowing the government to make real-time adjustments to ICV strategies based on actual industrial performance.
  • Redefining Compliance as a Value Asset: By utilizing digital transparency to lower the Total Cost of Ownership (TCO) for foreign investors, Oman can enhance its investment ecosystem while simultaneously increasing domestic value retention.

الملخص كما ورد من الباحثين، ويُنشر للاطلاع.Summary as provided by the researchers, published for reference.

شركاء النجاحOur partnersSuccess Partners
CC Energy DevelopmentbpOccidental of Oman Inc. — أوكسيدنتال عمانOQPetrofacSchlumbergerSeeh Al Sarya Engineering LLC — سيح السريا للهندسةTOCO — توكوDaleel Petroleum L.L.C. — دليل للنفطAl Ghalbi International — الغالبي الدوليةSTSGulf Energy SAOC — الشركة الخليجية للطاقةAl Baraka Oilfield Services — البركة للخدمات النفطيةAnwar Fahud Projects International LLC — أنوار فهود الدولية للمشاريعAl Sawari International Investment Company SAOC — شركة الصواري الدولية للاستثمارAlShawamikh Oil Services SAOC — الشوامخ للخدمات النفطيةSGSRyboa Haima — ربوع هيماRAY International GroupSheida — شيدةHamdan Trading Group — مجموعة حمدان التجاريةPetrogas E&P — النفط والغازOman India Fertiliser Company (OMIFCO) — أوميفكوTruckoman — ترك عمانSOSCO — الصحاريWorleyAbraj Energy Services SAOC — أبراج لخدمات الطاقةbpPetroleum Development Oman — شركة تنمية نفط عمانZERO INOXYDaleel Petroleum L.L.C. — دليل للنفطAsyad — أسيادNama — نماءOmran — عمرانITHCA Group — مجموعة إذكاءPetrogas E&P — النفط والغازAl Ghalbi International Engineering & Contracting — الغالبي الدولية للهندسة والمقاولاتOman LNG — العمانية للغاز الطبيعي المسالAlShawamikh Oil Services SAOC — الشوامخ للخدمات النفطيةAnwar Fahud Projects LLC — أنوار فهود للمشاريعSeeh Al Sarya Engineering LLC — سيح السريا للهندسةbe'ah — بيئةTruckoman Group — مجموعة ترك عمانSOSCO, Al Sahari Oil Services Co. SAOC — شركة الصحاري للخدمات النفطيةAl Haditha Energy SAOC — الحديثة للطاقةSTSHalliburtonAl Sawari International Investment Company SAOC — شركة الصواري الدولية للاستثمارNitaj — نتاجFisheries Development Oman — تنمية أسماك عمانCC Energy DevelopmentbpOccidental of Oman Inc. — أوكسيدنتال عمانOQPetrofacSchlumbergerSeeh Al Sarya Engineering LLC — سيح السريا للهندسةTOCO — توكوDaleel Petroleum L.L.C. — دليل للنفطAl Ghalbi International — الغالبي الدوليةSTSGulf Energy SAOC — الشركة الخليجية للطاقةAl Baraka Oilfield Services — البركة للخدمات النفطيةAnwar Fahud Projects International LLC — أنوار فهود الدولية للمشاريعAl Sawari International Investment Company SAOC — شركة الصواري الدولية للاستثمارAlShawamikh Oil Services SAOC — الشوامخ للخدمات النفطيةSGSRyboa Haima — ربوع هيماRAY International GroupSheida — شيدةHamdan Trading Group — مجموعة حمدان التجاريةPetrogas E&P — النفط والغازOman India Fertiliser Company (OMIFCO) — أوميفكوTruckoman — ترك عمانSOSCO — الصحاريWorleyAbraj Energy Services SAOC — أبراج لخدمات الطاقةbpPetroleum Development Oman — شركة تنمية نفط عمانZERO INOXYDaleel Petroleum L.L.C. — دليل للنفطAsyad — أسيادNama — نماءOmran — عمرانITHCA Group — مجموعة إذكاءPetrogas E&P — النفط والغازAl Ghalbi International Engineering & Contracting — الغالبي الدولية للهندسة والمقاولاتOman LNG — العمانية للغاز الطبيعي المسالAlShawamikh Oil Services SAOC — الشوامخ للخدمات النفطيةAnwar Fahud Projects LLC — أنوار فهود للمشاريعSeeh Al Sarya Engineering LLC — سيح السريا للهندسةbe'ah — بيئةTruckoman Group — مجموعة ترك عمانSOSCO, Al Sahari Oil Services Co. SAOC — شركة الصحاري للخدمات النفطيةAl Haditha Energy SAOC — الحديثة للطاقةSTSHalliburtonAl Sawari International Investment Company SAOC — شركة الصواري الدولية للاستثمارNitaj — نتاجFisheries Development Oman — تنمية أسماك عمان